Педагогический совет – коллегиальный орган управления Школы, который функционирует в целях разработки, принятия, реализации и педагогического сопровождения образовательной программы, развития и совершенствования образовательного процесса в Школе, повышения профессионального мастерства педагогических работников.
В Педагогический совет входят все педагогические работники Школы, осуществляющие в Школе педагогическую деятельность и состоящие с МБОУ «Пурдошанская СОШ» в трудовых отношениях. Педагогический совет является постоянно действующим органом и действует бессрочно.
Педагогический совет
Основные задачи и функции
Главные задачи Педагогического совета
2. Принятия до утверждения директором Школы локальных нормативных актов Школы, регламентирующих учебно-воспитательный процесс в Школе, правил внутреннего распорядка для учащихся, других локальных нормативных актов, содержащих нормы, регулирующие образовательные отношения с учетом мнения органов учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся.
3. Обсуждение вопросов учебной, воспитательной, организационно-массовой и учебно-методической работы в Школе, принятие решений по их совершенствованию.
Педагогический совет осуществляет следующие функции
2. Содействие работе учебно-методического совета, контроль за его работой, оценка результатах его деятельности, содействие деятельности методических объединений, осуществление контроля за их работой и анализ результатов их деятельности.
3. Определение мер, обеспечивающих повышение квалификации педагогических работников Школы, поддержка педагогического новаторства, творческого поиска, самообразования педагогических работников Школы.
4. Рассмотрение кандидатур для награждения и других форм поощрения, как педагогов, так и обучающихся и представление их директору Школы для утверждения.
5. Принятие планов работы Педагогического совета.
6. Контроль за выполнением решений Педагогического совета.
7. Установление режима работы Школы и учебных занятий (без изменения общего объема педагогической нагрузки, установленного тарификационной ведомостью), внесение предложений директору Школы о расторжении трудового договора с педагогическими работниками Школы.
8. Принятие решения:
- о сроках, формах и видах промежуточной аттестации учащихся,
- о допуске учащихся к государственной итоговой аттестации, а также о переводе в следующий класс, условном переводе,
- об отчислении учащихся в порядке, определенном Уставом Школы.
9. Принятие решений по другим вопросам образовательной деятельности Школы, не отнесенным к компетенции директора Школы, других органов управления и другие функции.